令和４年９月７日、「令和４年度　第２回労務会議」を開催しました。　（Ｗｅｂ開催（Ｚoomによるウェビナー形式のライブ配信））

テーマ「育児介護休業法改正、パワハラ防止措置義務化及び今後の実務対応」と題して、木村社会保険労務士事務所　社会保険労務士　木村倫人氏から、育児介護休法改正に伴う産後パパ育休制度の取扱い、およびハラスメント防止関連の法律について、それぞれの課題と会社として注意すべき対応等に関して分かりやすく説明いただき、参加された皆様は、熱心に聞かれていました。